Diplomado de Gestión Humana con la UAO - 5 sept 2023

Diplomado en Nuevas Tendencias de Gestión humana

Entrenar a personas de cualquier edad para enfrentarse a los nuevos desafíos de las organizaciones, y que son prácticas generales en las áreas de talento humano. De esta manera facilitar los caminos para trascender hacia la tendencia de selección, atracción y retención.

Dirigido a

• Profesionales, tecnólogos, técnicos, emprendedores y estudiantes que tengan relación con el área de RRHH o deseen adquirir conocimientos básicos de las nuevas tendencias en el proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas u organizaciones.

Metodología

• Las clases se realizarán de manera presencial mediante el concepto de aprendizaje activo en
• cualquiera de las dos modalidades, empleando acciones de formación en las cuales se realicen
• ejercicios de aplicación de los conceptos a compartir con el equipo. Se emplearán herramientas como
• juegos de roles, aprendizaje basado en el juego, test, videos, entre otros.

Competencias a desarrollar

• Liderazgo.
• Pensamiento estratégico.
• Análisis del entorno.
• Alineación estratégica.
• Fijación de metas y seguimiento

Docentes

• Profesionales especialistas en áreas como administración e ingeniería con experiencia facilitando procesos de planeación estratégica, procesos y procedimientos, gestión humana basada en competencias, compensación y beneficios, servicio al cliente, experiencia en el desarrollo de procesos de consultoría en planeación estratégica y gestión de procesos organizacionales. Experiencia en el desarrollo de procesos de coaching organizacional.

CONTENIDO

MODULO I: Gestión por competencias

• Misión, visión, principios y valores. 
• Estructura organizacional. 

MODULO II: Evaluación

• Por competencias. 
• Por resultados – Indicadores. 
• Planes de entrenamiento. 
• Planes de sucesión. 

MODULO III: Gestión del Conocimiento 

• Organizaciones que aprenden. 
• Almacenes de datos. 
• Valorización de Intangibles. 

MODULO IV: Desarrollo de Sistemas de Información

• Industria 4G. 
• Inteligencia Artificial. 
• Machine Learning – Automatización. 
• Big Data.
• IoT – Internet de las cosas. 
• Cloud Computing – Computación en la nube. 

MODULO V: Comunicación 

• Interna. 
• Externa.

Política de devolución de pago de matrícula:

• El 100% del valor pagado cuando no se complete el cupo mínimo establecido para la apertura del curso u otras razones de carácter administrativo y académico de la Institución.
• El 100% del valor pagado cuando se reprogramen las fechas de inicio de la formación y el aspirante no puede reprogramarse.
• El 100 % del valor pagado cuando el aspirante realice la solicitud de cancelación de la inscripción, hasta tres (3) días antes de iniciado el curso de formación.
• El 100% del valor pagado por la formación por problemas de salud, debidamente soportados, y el 80% por otros motivos debidamente soportados, antes de transcurrido el 20% de las horas del curso de formación.
• Después de transcurrido el 20% de las clases del curso de formación no se hará devolución de dinero.